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[大众点评] 面试官:怎么把3个苹果分给4位老板?女大学生轻松回答,当场录取

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这是典型的毒鸡汤,信了才是冤,从职场规则来说,能进入面试阶段那么所面对的绝对不会是这么敷衍的提问,这些段子真的是对hr的一种曲解和调侃。对这个段子进行下分析,不难看出现实中的情况,首先在三个面试者中,必定是最后被录用的那位比别人给人的认知要稍稍让人更舒服些,也许是面容也许是气质甚至是身材都有可能,不管因为什么,她一定在之前就占据了一定的优势,否则她不会被安排在最后一位来回答问题,毕竟有了前两位的答案进行解析和补充,那么最后回答的人就会有一定优势。而我也不认同是因为什么动手能力的问题,大概是因为她选择了跳出规则,并且利益最大化的选择了果汁,毕竟果汁,嗯。。。都要加水的吧,所以创意为王,打破常规才是正解,但面试中真的很难有这样的段子
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